携手迈向未来。努力实现制造产品的梦想。

在鼓励女性活跃的环境中,

保持强烈的上进心,积极投身于工作中。

 我在祖国(中国)学习了6年日语后,前往兵库县的大学读书。
因为读研究生时的研究课题与汽车相关,所以,在我的恩师、同时也是“金光”的公司外部董事的介绍下,我参加了公司的面试,并在毕业后顺利进入公司工作。目前,作为带领着6名部下的小组组长,我主要负责薪酬计算和股东大会的运营,另外还负责接待和照顾每年接收的外国培训生。

在这些工作中,最能让我感受到工作价值的瞬间就是当自己作为核心,成功完成一个项目时……掌握能够应对不断变化的投资环境的知识,将拥有不同个性、不同工作方法的人们往同一个方向凝聚,带领大家为实现目标而努力,是非常有难度的工作。但也正因如此,从中获得的成就感也是巨大的。另外,不仅是上司,以社长为代表的经营层也让人倍感亲切,可以很轻松地和他们商量,直接传达自己的声音,这种“金光的优点”可以让员工每天都感受到工作的价值,同时也是金光的巨大魅力所在。金光完善的工作环境和制度让作为一个孩子母亲的我,也能保持“将来希望成为
金光的核心人物”这样强烈的上进心投身于工作,这一点也是我强烈希望介绍给大家的。

 

在金光可以感受到将“Only-One”的优势推销出去的喜悦,

还能收获帮助自己成长的机遇。

 “金光”在关东(埼玉县大宫区)设立营业所是为了尽快捕捉关东
圈汽车制造商、汽车零部件制造商客户的声音,以便快速、细致地做出应对。

我的任务就是掌握这些现有客户的多种要求,与公司内的其他部门紧密合作,提供让客户满意的商品,努力达成销售额目标。此外,目前公司还在大力开拓新客户。充满自信地将本公司的“Only-One技术”的优势推销出去而感受到的喜悦令人难忘,如果有有望获得新订单的活动、展会等,我都会积极参加。

在这种日复一日的工作中,和各种各样的人相遇,获得很多接触新的价值观和独特想法的机会,这对我而言是一件非常幸运的事情,我认为这也正是营业这份工作最大的魅力之处。现在,我正在参加“专业营业人员培训班”这一外部培训,借助这个平台,得以和不同行业的许多人进行丰富的交流,为重新认识自我带来了新鲜的刺激。

 

不允许1日元误差的工作,

非常适合性格执着的自己。

 我希望从事的工作能运用我在高中时获取的资格(簿记2级、信息处理检定2级等)并,希望在我出生及长大的明石工作……在我抱着这种就职期望时,我在老师的推荐下进入了本公司。当时,我的父母不知从哪里知道了当地的成长企业“金光”的名字和口碑,在我确定入职时,他们非常兴奋。

我在进入公司后,也很快就切实体会到了职场环境的魅力。上司和其他职场同事的友好相待,让我很快就熟悉了工作。

现在我从事的会计业务,简单来说就是“管理公司资金流动的工作”。这份工作对正确性要求极高,不允许出现1日元的误差,因此,需要始终保持神经的高度紧张,但我认为这份工作恰好适合性格执着的自己。另外,在交期内正确无误地完成被交付的任务时,自己制作的决算报告书被公之于众时等,可以让我感受到这份工作特有的安心感和成就感,感觉工作特别有意义。但我的目标还远远没有达成。我的目标是像上司那样,成为只需要看到收集的数据就能发现问题点的真正的专业人士。

 

享受“制造产品”的奥妙,

不惧失败,挑战新商品的开发。

 我原本就是汽车爱好者,从小的梦想就是成为检修师。
但当我真正在检修现场工作后,我发现待遇方面和劳动环境上的严苛程度都超出了自己的接受范围,实在难以适应,因此放弃了这条道路。在寻找新工作时,在就职于金光的父亲的推荐下,我乐观地想着“只要能制造汽车相关的零部件……”,于是来到了这家公司。

现在,我与试制组的6位伙伴一起,以极其快速的节奏努力推进新一代商品的开发,每天专注于试制客户委托的多个项目。经常是一边感受着“制造产品”的乐趣和困难,一边细致地讨论客户要求的规格,绞尽脑汁地思考如何落实必要条件方面的要求。

通过应对每一个项目、各种要求,可以感觉到本公司的技术正在被人们所了解并逐渐普及,而这正是这份工作的价值所在,如果通过技术的积累能够创造新的热门商品,我将倍感荣幸。这不是一件简单的事情,但今后我仍然不会畏惧失败,相信未来有更巨大的成就感在等待着我,并继续积极地发起挑战。

 

二代员工之多足以证明工作环境的优越。

温暖的企业氛围已经形成。

 我第一次知道“金光”这个名字,是在大学读书期间举行的企业联
合说明会时。我事先以“从事制造的公司”、“有自己工厂的公司”为关键词,在网络等渠道搜索时,发现这家公司的市场占有率很高,也感受到了它未来的发展潜力,因此,早早便拜访了该公司在说明会上的展位。在展位听取了对方所做的细致说明并产生了浓厚的兴趣,于是这便成为了促进我进公司的良好契机。

进入公司后,让我感到惊讶的是,社长及董事们会很亲切地跟我们打招呼,而且公司有很多二代、三代的员工。父母向自己的孩子推荐“金光”,出于信任,孩子们也进入公司工作……这种温暖的企业氛围至今仍未改变,像和家人、朋友接触般的亲密交流正在公司内部逐渐形成。

在企业运营相关部门工作的我,也总能感受到日常与高层间距离之近,能在这样舒适的环境中参与今后的经营战略、全公司制度和活动等的“企划立案”这一重要工作,让我感觉非常荣幸。我本来就是一个热爱工作的人,如果自己从头制定的企划直接变成公司的制度,
感觉就好像是自己孕育的孩子一样……非常有意义。

 

让人愉快的职场、跨部门的交流……

希望在充实的每一天里追求工作的极致。。

 我喜欢汽车,希望进入“制造”汽车零部件等的公司工作,为此,
高中的老师向我推荐:“金光这家公司,你觉得怎么样?”,这便是我进公司的契机。

入职后,我被分配到设备部。这个部门不负责商品制造,主要负责修理和维护用来制造商品的机械,职场氛围非常好,还有每年跨部门邀请我们旅行的前辈,在这里,我每天都非常愉快。当然,工作内容也很充实,很有工作价值。例如,在没有其他人在的现场,自己独自一人修理机械后,看到生产线恢复流动时等,就会产生“这样就完善了确保生产的体制”这样的满足感和成就感,很让人自豪。

但从领域上来看,电气相关的部分我还有很多不明白的地方,我还处在一边向上司及前辈询问,一边在日常的修理业务中牢记相关知识的阶段……弥补这方面的不足,掌握整体考虑问题的能力是我现在的努力目标。未来,我将为实现“由我来守护整个加西工厂”的目标而努力,因此,我将不断积累经验,努力追求工作的极致。