2022年度 新卒採用
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募集要項
| 募 集 | ■大卒・専門卒 技術系／商品開発、生産技術（設備開発、IoT） など 事務系／営業、資材調達 など ■高卒 商品開発、オペレーター、工場事務 など |
|---|---|
| 募集人数 | ■大卒・高専卒 技術系／若干名 事務系／若干名 ■高卒 若干名 |
| 対 象 | 2022年3月に四年制大学・大学院を卒業（修了）見込みの方 2022年3月に高等専門学校卒業見込みの方 2022年3月に高等学校卒業見込みの方 |
| 給 与 | 2020年4月実績 修士了基本給 201,700円 学部卒基本給 198,500円 高専卒基本給 177,500円 高卒基本給 163,500円 |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規程による）、時間外勤務手当（全額支給）、食事手当、 住宅手当、家族手当、その他 |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | ■大卒・高専卒 ＜技術系＞ ・商品開発：加西テクニカルセンター（兵庫県加西市） ・生産技術：加西工場（兵庫県加西市） ＜事務系＞ ・営業 ：加西テクニカルセンター（兵庫県加西市） ・資材調達：加西テクニカルセンター（兵庫県加西市） ■高卒 ・商品開発 ：加西テクニカルセンター（兵庫県加西市） ・オペレーター：加西工場（兵庫県加西市） 三木工場（兵庫県三木市） ・工場事務 ：加西工場（兵庫県加西市） 三木工場（兵庫県三木市） |
| 勤務時間 | 8：00～16：45 実働8時間（休憩45分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間 ※2019年実績） 年次有給休暇（初年度は10日付与） 誕生日休暇、記念日休暇、慶弔休暇 ※年間休日119日 |
| 福利厚生 その他制度 |
・資格取得報酬制度（TOEIC700点以上、日商簿記1級など） ・インフルエンザ補助金制度 ・介護及び育児休暇制度 ・借上げ社宅制度 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・財形年金制度 ・従業員持株会 ・保養所利用制度（徳島） |
応募方法
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選考方法
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会社説明会（任意）
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書類選考
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一次面接（筆記試験・適性検査・面接）
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最終面接（面接のみ）
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内定
提出書類
お問い合わせ
株式会社カネミツ 総務部 総務人事グループ 採用担当
TEL:078-911-6645 FAX:078-913-1889
会社概要
他社にはない独自の｢鋼板立体造形技術｣を駆使し､主に自動車用部品の開発･製造および販売を行っており、特に｢プーリ｣というエンジン部品では国内生産販売シェア35%を誇るトップメーカーです。
社内制度のリーフレットを作成しております。 こちら をご確認ください。
| 社 名 | 株式会社カネミツ［東京証券取引市場第二部 証券コード：7208］ |
|---|---|
| 創 立 | 1947年1月10日 |
| 設 立 | 1950年12月27日 |
| 資本金 | 556,073,892円 |
| 従業員数 | 237名［単体］584名［連結］（2019年3月末現在） |
| 事業内容 | 自動車、農業機械用プーリ及び鋼鈑立体造形品の開発、製造及び販売 |
| 所在地 | ■国内拠点 ・本社／兵庫県明石市大蔵本町20番26号 ・三木工場／兵庫県三木市別所町巴48-1（三木工場公園内） ・加西工場／兵庫県加西市網引町丸山2001-33（加西南産業団地内） ・テクニカルセンター（加西工場敷地内）／ 兵庫県加西市網引町丸山2001-4（加西南産業団地内） ・長崎工場、リサーチセンター／ 長崎県長崎市北浦町2885-1 ・関東営業所／埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-103-1 ・中部営業所／愛知県刈谷市桜町1-50-1 ・松本精工株式会社／兵庫県加古川市志方町横大路647 ■海外拠点 ・KANEMITSU PULLEY CO., LTD. ／ タイ・ラヨーン県イースタンシーボード工業団地内 ・佛山金光汽車零部件有限公司／中国・広東省佛山市禅城区 ・JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited／インド・ハリヤナ州グルガオン ・PT.KANEMITSU SGS INDONESIA／インドネシア・西ジャワ州 |
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