2022年度 新卒採用
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募集要項
募 集 | ■大卒・専門卒 技術系/商品開発、生産技術(設備開発、IoT) など 事務系/営業、資材調達 など ■高卒 商品開発、オペレーター、工場事務 など |
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募集人数 | ■大卒・高専卒 技術系/若干名 事務系/若干名 ■高卒 若干名 |
対 象 | 2022年3月に四年制大学・大学院を卒業(修了)見込みの方 2022年3月に高等専門学校卒業見込みの方 2022年3月に高等学校卒業見込みの方 |
給 与 | 2020年4月実績 修士了基本給 201,700円 学部卒基本給 198,500円 高専卒基本給 177,500円 高卒基本給 163,500円 |
諸手当 | 通勤手当(当社規程による)、時間外勤務手当(全額支給)、食事手当、 住宅手当、家族手当、その他 |
昇格・昇給 | 年1回(4月) |
賞 与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | ■大卒・高専卒 <技術系> ・商品開発:加西テクニカルセンター(兵庫県加西市) ・生産技術:加西工場(兵庫県加西市) <事務系> ・営業 :加西テクニカルセンター(兵庫県加西市) ・資材調達:加西テクニカルセンター(兵庫県加西市) ■高卒 ・商品開発 :加西テクニカルセンター(兵庫県加西市) ・オペレーター:加西工場(兵庫県加西市) 三木工場(兵庫県三木市) ・工場事務 :加西工場(兵庫県加西市) 三木工場(兵庫県三木市) |
勤務時間 | 8:00~16:45 実働8時間(休憩45分) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9日間 ※2019年実績) 年次有給休暇(初年度は10日付与) 誕生日休暇、記念日休暇、慶弔休暇 ※年間休日119日 |
福利厚生 その他制度 |
・資格取得報酬制度(TOEIC700点以上、日商簿記1級など) ・インフルエンザ補助金制度 ・介護及び育児休暇制度 ・借上げ社宅制度 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・財形年金制度 ・従業員持株会 ・保養所利用制度(徳島) |
応募方法
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選考方法
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会社説明会(任意)
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書類選考
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一次面接(筆記試験・適性検査・面接)
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最終面接(面接のみ)
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内定
提出書類
お問い合わせ
株式会社カネミツ 総務部 総務人事グループ 採用担当
TEL:078-911-6645 FAX:078-913-1889
会社概要
他社にはない独自の「鋼板立体造形技術」を駆使し、主に自動車用部品の開発・製造および販売を行っており、特に「プーリ」というエンジン部品では国内生産販売シェア35%を誇るトップメーカーです。
社内制度のリーフレットを作成しております。 こちら をご確認ください。
社 名 | 株式会社カネミツ[東京証券取引市場第二部 証券コード:7208] |
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創 立 | 1947年1月10日 |
設 立 | 1950年12月27日 |
資本金 | 556,073,892円 |
従業員数 | 237名[単体]584名[連結](2019年3月末現在) |
事業内容 | 自動車、農業機械用プーリ及び鋼鈑立体造形品の開発、製造及び販売 |
所在地 | ■国内拠点 ・本社/兵庫県明石市大蔵本町20番26号 ・三木工場/兵庫県三木市別所町巴48-1(三木工場公園内) ・加西工場/兵庫県加西市網引町丸山2001-33(加西南産業団地内) ・テクニカルセンター(加西工場敷地内)/ 兵庫県加西市網引町丸山2001-4(加西南産業団地内) ・長崎工場、リサーチセンター/ 長崎県長崎市北浦町2885-1 ・関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-103-1 ・中部営業所/愛知県刈谷市桜町1-50-1 ・松本精工株式会社/兵庫県加古川市志方町横大路647 ■海外拠点 ・KANEMITSU PULLEY CO., LTD. / タイ・ラヨーン県イースタンシーボード工業団地内 ・佛山金光汽車零部件有限公司/中国・広東省佛山市禅城区 ・JBM Kanemitsu Pulleys Private Limited/インド・ハリヤナ州グルガオン ・PT.KANEMITSU SGS INDONESIA/インドネシア・西ジャワ州 |
![]() ⇒ 先輩社員の声 |